（通讯员 郭倩桦）为提升我院学子面试技巧和职业素养，助力他们在就业竞争中脱颖而出，引领其走向成功的职业之路。3月28日晚，由党委研究生工作部、校研究生会主办，工商管理学院研究生会承办的第199期“研职有道之初识职场”——朋辈经验分享会在线上成功举办，本次活动邀请到2021级企业管理专业硕士研究生唐浩月作为主讲嘉宾，活动由我院研究生会生活实践中心副主任郭倩桦主持，我院硕士研究生积极参与。
活动伊始，唐浩月同学从面试者、岗位和匹配度三个方面分享了结构化面试的技巧。她提出，在面试者方面应以STAR法则讲述自己的经历，让面试官在短时间内快速了解面试者的情况。在匹配度方面应结合岗位职责阐述自己的胜任情况，展示出自身特质能更好地适应岗位要求，以提高同学们面试成功率。
随后，唐浩月同学从非结构化面试的简历内容设置和情景问答面试技巧两个方面进行了分享。她提到，非结构化面试是面试官深入提问简历内容的过程，因此求职者应熟悉自己的简历内容。同时，简历内容的设置应详略得当，并详写与岗位相关的内容。
最后，唐浩月同学从面试标准、个人发言和角色选择者三个方面分享了无领导小组讨论的面试技巧。
至此，第199期“研职有道之初识职场”——朋辈经验分享会圆满结束。本次分享会帮助我院硕士研究生学习面试经验和技巧，为自己的职业规划和发展做好准备。通过参与本次朋辈经验分享活动，我院学子将更加从容地迎接未来的挑战，为自己的职业生涯铺平道路。