全校各单位：
根据《中南财经政法大学研究生培养机制改革办法》（中南大研字〔2011〕14号）、《中南财经政法大学研究生“三助”管理办法》（中南大研字〔2011〕25号）精神，现将2013年开展研究生“三助”工作的有关事项通知如下：
一、2013年“三助”工作岗位设置
根据《关于做好中南财经政法大学2012年研究生“三助”工作考核的通知》要求，2013年研究生“三助”岗位申报工作已经结束，根据学校相关制度规定，研究生院、党委研究生工作部对于各单位申报的岗位数进行了调整。
2013年全校研究生“三助”岗位设置指标按照在校全日制研究生总人数15%的比例确定（定向在职、委托培养、单独考试除外），全校共设置研究生“三助”岗位900个，其中助研岗位170个（按博导人数1:1设置），助教岗位292个，助管岗位438个。具体岗位分配详见《中南财经政法大学2013年研究生“三助”工作岗位设置表》（附件1）。
二、2013年“三助”工作的实施
（一）研究生个人申请
1.助研、助教岗位
有意愿申请助研、助教岗位者，征得导师同意后，填写《中南财经政法大学研究生“三助”岗位申请表》（见附件2），于2012年12月21日前向本人所在学院（中心）研究生工作办公室提交申请表。
2.助管岗位
有意愿申请助管岗位者，可通过《中南财经政法大学2013年研究生助管岗位招聘明细表》（见附件3）查看各单位设岗情况和相关要求，结合自身情况，持《中南财经政法大学研究生“三助”岗位申请表》，于2012年12月24-26日到相应设岗单位应聘。
3. 毕业年级研究生原则上不再进行岗位申请。一名研究生只能担任一个岗位的工作，不得申请两个及以上岗位，否则一经发现，取消该名研究生的“三助”申请资格。
（二）设岗单位考核审批
助研、助教岗位由各学院（中心）结合博士生导师、硕士生导师组的实际需求进行审批；助管岗位由设岗单位对应聘研究生进行考核，择优录用。
考核录用结束后，请各设岗单位认真填写《中南财经政法大学研究生“三助”岗位录用汇总表》（见附件4），经单位领导签字盖章后，于12月27日17:00前交研究生院、党委研究生工作部104室，并将电子版通过快速办理发至研究生院、党委研究生工作部黄雯收。各单位最终录用人数不得超出附件1中的指标。
（三）录用结果公示
研究生院、党委研究生工作部对各设岗单位录用结果进行汇总、审核后，在研究生院网站进行不少于5个工作日的公示。
（四）岗位培训
各设岗单位应安排专门时间对受聘研究生进行统一岗前培训，培训内容包括工作职责、岗位要求、劳动纪律、学校有关文件规定等，告知研究生报到时间和具体上岗时间；不参加培训者，不予安排上岗；培训合格后正式上岗工作。
（五）岗位管理
研究生“三助”的管理原则上由设岗单位负责。研究生兼任“三助”情况是其学年总结和毕业鉴定的重要内容，参加“三助”的研究生应于每学期末向设岗单位提交书面总结，各设岗单位应于每学期结束前对本单位 “三助”研究生的工作予以考核和鉴定。研究生“三助”考核结果，由考核单位报研究生院、党委研究生工作部备案。岗位考核不合格的，取消下一聘期应聘资格。
（六）津贴发放
“三助”岗位津贴根据岗位与工作任务确定，一般为每岗每月300元；每学期按5个月、每年按10个月发放。
各设岗单位应于每月1-5日填报《中南财经政法大学研究生“三助”岗位津贴发放表》（见附件5），电子版、纸质版（领导签字盖章）一式两份交研究生院、党委研究生工作部黄雯。
三、工作要求
（一）各单位应优先考虑经济困难的研究生兼任“三助”工作。
（二）研究生兼任助教、助研、助管，有利于提高研究生综合素质，对于促进研究生全面发展、健康成长成才有着重大意义。各单位要采取切实措施，积极推进研究生“三助”工作，使之真正成为育人和资助并举的有效形式。
（三）各单位应将研究生“三助”工作纳入本单位日常工作管理，认真执行研究生“三助”申请、聘用、考核和津贴发放等程序。
研究生院、党委研究生工作部
二〇一二年十二月十七日