第十二届研究生“文澜论坛”之“人工智能时代的管理理论创新”分论坛成功举办

发布者:黄丽琼发布时间:2025-04-29浏览次数:16

(通讯员 徐一菱 彭梦霞 周慧君 摄影 杜心仪 江雨芩)2025425日下午14:00,第十二届研究生“文澜论坛”分论坛“人工智能时代的管理理论创新”在中南财经政法大学文波楼智慧教室108成功举办。本次分论坛由中南财经政法大学主办,由校研究生院、党委研究生工作部承办,校研究生会、工商管理学院研究生会协办,吸引了来自全国多所高校的8位获奖论文作者及40余名师生代表参与。工商管理学院王淑红教授、姚升保教授、胡铭教授等专家学者受邀担任评审委员,对论文进行深度点评与指导。



在论文汇报环节,8位获奖作者围绕人工智能技术与管理理论的交叉创新展开多维度探讨。

新疆大学姚瑶瑶基于LERT大语言模型,通过量化城市经济新闻情绪,揭示了其对区域创业活力的动态影响机制;华中师范大学李显洪团队聚焦政务智能体的社会身份设计,以联合实验验证公众认同的关键驱动因素;广东外语外贸大学杨燕从供应链韧性视角出发分析了工业机器人应用对供应商创新的促进作用;河南大学陈重秀、中南财经政法大学赵泽分别围绕工业互联网试点项目、制造业数字化投入对全球价值链升级的推动作用展开研究,为政策制定与企业实践提供了理论支撑;中南财经政法大学涂艳丽基于S-O-R理论探讨了虚实融合旅游空间中的人地互动对游客忠诚的影响;海南大学韩松宸团队评估了西部陆海新通道建设对区域企业供应链效率的影响;南昌大学禤燕萱强调了企业家精神对企业数字化转型的驱动作用。


1:新疆大学姚瑶瑶 左2:华中师范大学李显洪

2:广东外语外贸大学杨燕 右1:河南大学陈重秀


1:中南财经政法大学赵泽 左2:中南财经政法大学涂艳丽

2:海南大学韩松宸 右1:南昌大学禤燕萱


评议环节中,评审专家从选题价值、方法论严谨性、理论创新性等维度对论文进行了细致点评,充分肯定了研究的创新视角与实践价值,并围绕变量选取的合理性、跨文化研究的适配性、理论机制的深化路径等方向提出了优化建议。现场师生就研究方法创新、技术应用边界等议题展开热烈交流,学术思辨氛围浓厚。


中南财经政法大学 胡铭教授


中南财经政法大学 姚升保教授


中南财经政法大学 王淑红教授


至此,第十二届研究生“文澜论坛”之“人工智能时代的管理理论创新”分论坛圆满结束。作为中南财经政法大学研究生学术品牌活动,研究生“文澜论坛”始终秉承“人文化成、融通创新”理念,致力于搭建跨学科、多层次的学术交流平台。本次分论坛立足人工智能时代的管理理论前沿,既为青年学者提供了成果展示的窗口,也通过专家指导与同行互动,推动学术研究向纵深发展。


点评嘉宾与获奖作者合影