全校各单位：
根据《中南财经政法大学研究生“三助”管理办法》（试行）（中南大研字〔2011〕25号）精神，为进一步推动研究生培养机制改革，提高研究生培养质量，规范研究生“三助”管理工作，请各学院(中心)在对本单位研究生人力资源状况进行摸查的基础上，上报2012年研究生“三助”岗位需求。具体要求如下：
一、指标分配
2012年全校研究生“三助”岗位设置指标按在校全日制研究生总人数15％的比例确定（定向在职、委托培养除外）。由于前期学校已经面向机关部门和直属单位设立勤工助学岗，本学年不再重复设立机关部门和直属单位的研究生助管固定岗位，机关部门和直属单位确需聘用研究生助管的，需先向学校研究生培养机制改革工作领导小组办公室（设在研究生工作部）提交申请，经批准后方可设岗、选聘。各学院（中心）“三助”岗位设置数不得少于下达的指标（见附件1），已经申请到资助中心勤工助学岗的研究生占用本院2012年指标。
二、岗位设置
学院（中心）“三助”岗位的管理由学院研究生管理办公室在学院领导下具体实施。“助研”岗位原则上以博士生导师或课题组为单位向学院申请，学院根据科研需求设岗。“助教”岗位原则上以硕士生导师组为单位申报，学院负责设岗。“助管”岗位包括德育助理和行政助理，德育助理协助参与学院研究生思想政治教育、奖助管理、宿舍楼管等工作；行政助管协助处理学院研究生教学和培养过程管理。学院“助管”岗位应有明确的指导教师、工作职责和工作时间。各学院（中心）要结合工作实际，足量设置相应岗位。
请各学院（中心）于1月12日前填写《中南财经政法大学研究生“三助”岗位需求表》（附件2）和《学院研究生资源状况一览表》（附件3），经主管领导签字盖章后，交研究生院研究生管理办公室，电子文档通过办公系统发研究生院葛明收，逾期不予办理。
三、工作要求
研究生兼任助教、助研、助管，不仅有利于提高研究生综合素质，而且对于资助研究生特别是经济困难研究生，促进其健康成长成才有着重大意义，一定程度上也促进了学校的教学、科研与管理工作。各单位要采取切实措施，加强宣传，精心组织，积极推进研究生“三助”工作，使之真正成为育人和资助并举的有效形式。
特此通知
研究生院、党委研究生工作部
二〇一二年一月九日